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기대효과

공학교육인증의 효과

공학교육인증의 장점

공학교육의 품질 향상
  • 인문사회적 소양 중시 : 공학도로서의 기본 소양과 실력을 갖췄다는 것을 인정하는 일종의 자격 부여
    ※ 교수가 생각하는 공학교육인증제도의 장점 : 학생 설계능력 강화, 학생 지도의 내실화, 수업의 질 향상, 학생 전공 역량 강화, MSC 능력 강화 등 - 성균관대학교(2010), “인증 실효성 확보 방안에 관한 설문조사”
산업체에서 요구하는 인재 양성
  • 산업체 등 교육수요자의 의견을 받아들여 전공에 대한 기초지식과 실무지식을 강화
  • 공학교육인증프로그램의 학습성과와 기업체가 요구하는 인재상이 일치함
산업체에서 요구하는 인재 양성
기업체 요구 인재상 ↔ ABEEK 프로그램 학습성과
영국
(Educating Engineers
for the 21st Century :
The Industry View)
한국
기업이 원하는 인재상
(전국경제인연합회, 2008)
ABEEK
창의와 혁신 도전·창조성 3. 설계능력
8. 평생교육능력
이론적 이해 실무적 적용능력
기술적 깊이
전문성 1. 기초지식 및 전문지식
2. 기획 및 자료분석능력
3. 설계능력
4. 공학도구활용능력
커뮤니케이션 팀워크
기타(비즈니스 능력)
협력·윤리 7. 의사전달능력
6. 팀워크
11. 직업적․윤리적 책임 이해
글로벌화 10. 시사적 지식
12. 국제적 감각 및 언어

※ 프로그램 학습성과 : 학생들이 학습의 결과로 졸업시점까지 보일 수 있는 능력

공학교육인증 졸업생의 취업률 제고
  • 인증 졸업생은 공학도로서의 자질과 능력을 갖추고 공학 실무를 담당할 준비가 되어 있음을 보장, 취업에 우선적인 선택 대상이 되는 추세임
  • 취업 면접 시 전공 관련 질문 대신에 공학교육인증에서 요구하는 “설계 포트폴리오”를 가지고 인터뷰하는 사례 증가
  • 취업 혜택
공학교육인증 졸업생의 취업률 제고
개시연도 기업 인증 졸업생 혜택
2005년 (주)안철수연구소 서류전형 우대
2006년 삼성전자 면접전형 10% 가산점 부여
2007년 LG-노텔 10% 가산점 부여
삼성그룹 16개 계열사 면접전형 10% 가산점 부여
2008년 NHN 서류전형 우대
2009년 KT 서류전형 우대
SK커뮤니케이션즈 서류전형 우대
2010년 벤처기업협회 서류전형 우대(18,000회원사 인증제 홍보)
온세텔레콤 서류전형 우대
서울9호선운영(지하철9호선) 서류전형 우대
인크루트(주) 인증이수여부 이력서 표기 기업체 인사담당자에게 인식 제고
비트컴퓨터 면접전형 10% 가산점 부여
서울반도체(주) 서울옵토디바이스 서류전형 우대 100% 서류전형 통과
드림위즈 서류전형 10% 가산점 부여
몬티스타텔레콤 서류전형 10% 가산점 부여
(주)인성정보 및 5개 계열사 서류전형 10% 가산점 부여
신세계건설 신세계아이앤씨 서류전형 가산점 부여 공학교육인증확인서 제출 의무화
SK텔레콤 서류전형 우대 2010년 9월 대졸신입사원 공채시부터 적용
가온미디어(주) 서류전형 우대
(주)나우콤 서류전형 우대
서울통신기술 서류전형 5% 가산점 부여
삼성그룹 16개 계열사

삼성전자, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성코닝, 삼성SDS, 삼성네트워크, 삼성테크윈, 삼성중공업, 삼성토탈, 삼성섬유화학, 삼성정밀화학, 삼성BP화학, 삼성물산, 제일모직, 삼성엔지니어링, 삼성에스원

인성정보 5개 계열사

인성디지탈, 아이넷뱅크, 엔와이티지, 벤치비, 엠케이헬스

공학교육의 국제적 등가성 확보

  • 국제적인 엔지니어로서의 자격 획득
  • 우리나라 공학교육인증기관(ABEEK)의 공학교육인증에 관한 국제협약(Washington Accord) 가입으로, 회원국들 간의 공학교육에 대한 등가성 인정